Having career conversations with managers, in addition to formal performance reviews, is an effective way to ensure that employees feel valued, motivated and committed. Winnie Jiang, INSEAD; Claire Harbour,

Dataclysm, Who we are, (我们是谁:大数据下的人类行为观察)by Christian Rudder
本书的作者是美国交友网站OkCupid的发起人,这是一本用大数据分析讲述人群关系的书籍,引用的数据来源于该交友网站。本书有三个部分,限于篇幅选择介绍第一部分关于人性的洞察力分析。