IT-Arbeitsmarkt in Bewegung: So halten CIOs IT-Mitarbeiter
Eine Möglichkeit, um Mitarbeiter vom Jobwechsel abzuhalten, ist, ihnen interne Austiegs- und Entwicklungsoptionen anzubieten. Zu rigide Stellenbezeichnungen können dabei hinderlich sein.
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IT-Arbeitsmarkt in Bewegung: So halten CIOs IT-Mitarbeiter
Eine Möglichkeit, um Mitarbeiter vom Jobwechsel abzuhalten, ist, ihnen interne Austiegs- und Entwicklungsoptionen anzubieten. Zu rigide Stellenbezeichnungen können dabei hinderlich sein.