Die Rolle der IT-Führungskräfte ändert sich mit zunehmenden digitalen Transformationen und neuen Herausforderungen hinsichtlich Cyber-Sicherheit. Ihre Aufgaben sind vielfältiger geworden, einschließlich der Meisterung von Cloud-Anwendungen und automatisierten Prozessen mit Geschäftspartnern. Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens erfordert den Einsatz von Cloud-Technologien, um Prozesse zu automatisieren und die Vernetzung mit Geschäftspartnern zu ermöglichen.
Tag: DEIT leadership
Toxische Teammitglieder: 5 Wege, wie IT-Mitarbeiter den CTO nerven
Nervensägen bereiten jedem CTO und CIO Kopfzerbrechen, weil sie innerhalb ihrer Teams zu gefährlichen Quertreibern werden können, die sowohl die Stimmung vergiften als Projekte gefähren.
Multivendor-Outsourcing: Haben Sie Ihre IT-Lieferanten im Griff?
Das Management mehrerer IT-Service-Provider ist alles andere als trivial. Wer die typischen Fallstricke kennt, kann Risiken minimieren.
Reputation: Wie Sie Ihren Ruf als IT-Führungskraft ruinieren
Auch für CIOs gibt es viele Fettnäpfchen, die einen hart erarbeiteten Ruf beschädigen können. Ein aktives Reputation Management kann die Karriere fördern.
Anfängerfehler: Diese Fehler machen IT-Manager auf Jobsuche
Auch IT-Führungskräfte können bei der Stellensuche ins Fettnäpfchen treten. Wer die typischen Fehler kennt, hat im Rennen um den nächsten Job einen Vorsprung.
„Eine Herausforderung ist das Thema ,digitale Souveränität’“
Wenn ein Unternehmen seine Cloud-Computing-Ressourcen nicht ausreichend transparent oder kontrolliert einsetzt, kann es zu unkontrolliertem Wachstum kommen.
Als (Agile) Tech Lead bewerben: 6 Tipps für technische Leiter in spe
Jedes Team braucht einen starken Leader, der die Richtung vorgibt, dabei unterstützt, die Arbeit zu organisieren, Anforderungen abklärt und zur Konfliktlösung beiträgt. Agile Entwicklungsteams haben in der Regel einen technischen Leiter (Tech Lead) oder Teamleiter, der für die technische Implementierung verantwortlich zeichnet. Diese Rolle ist vom Product Owner und Scrum Master getrennt, arbeitet aber häufig mit diesen zusammen. Häufig werden Entwickler und Devops-Ingenieure intern in die Rolle des technischen Leiters befördert, nachdem sie die erforderlichen Skills unter Beweis gestellt haben.
Soft-Skill-Levelup: Warum Sie Gamer einstellen sollten
Auf der Suche nach den nächsten Rockstars für ihr Unternehmen sollten Personalverantwortliche die Gaming-Community nicht außer Acht lassen.
Strategie: So fördern CIOs eine Innovationskultur
Viele CIOs haben die Krise als Chance genutzt und aus den Erfahrungen der Pandemie neue Innovationsstrategien entwickelt.
Data driven Company: In drei Phasen durch die Transformation
Der Weg von Excel-Listen zum datengetriebenen Business kann steinig sein. Strategisches Planen und Change-Management sind ein muss.
Equinix-Umfrage: KI überfordert IT-Infrastruktur
Der (Generative-)AI-Boom sorgt unter IT-Entscheidern für wachsende Infrastruktursorgen – besonders in Europa.
zeag-Studie 2023 zur Situation im deutschen Mittelstand: Zwischen Erschöpfung und Hochleistung
Leistungsstarke und produktive Arbeitgeber, am besten mit einer starken Firmenkultur, profitieren von motivierten Mitarbeitern und haben weniger Probleme mit dem Fachkräftemangel.
IT-Kosten mit Cloud-native-Technologien sparen?
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Den CDO braucht’s nicht: So wählt ein Headhunter einen CIO aus
Kaan Bludau: “Inzwischen haben viele CIOs den Anspruch, direkt an den CEO zu berichten. IT- und Konzernstrategie gehören untrennbar zusammen.”