Microsoft Azure AI Studio wurde angekündigt, um Generative-AI-Anwendungen zu entwickeln. Die Plattform bietet eine Vielzahl von KI-Modellen und Tools wie Playground und Prompt Flow. Es ist eine vielversprechende Plattform, um effizient KI-Anwendungen zu erstellen, erfordert jedoch Kenntnisse in Prompt Engineering und Embeddings. Die Kosten variieren je nach Modell und Bereitstellung. (Wörteranzahl: 58)
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Manifeste der Softwareentwicklung: 9 Pflicht-Ressourcen für Entwickler
Entwickler (in spe) sollten diese neun Meilensteine der Softwareentwicklung verinnerlichen. Man sollte die folgenden Manifeste der Softwareentwicklung lesen. Alan Turings Werk, John von Neumanns Vorschlag für die EDVAC-Architektur, FORTRAN, Edgar Dijkstras Arbeit, Das Diffie-Hellman-Paper, Das GNU Manifesto, Roy Fieldings REST-Architekturstil und das Nakamoto-Papier. Diese Werke haben die Softwareentwicklung nachhaltig geprägt und sind bis heute relevant.
Developer binden: 10 Wege, Entwickler abzuturnen
Entwicklungsmanagementfehler vermeiden, um Entwickler anzuziehen und zu binden. Zu lange, ineffektive Meetings, Bürokratie, mangelnde Lernmöglichkeiten, übermäßige Arbeitsbelastung, unklare Anweisungen und fehlende Anerkennung sind Faktoren, die die Mitarbeiterunzufriedenheit fördern. Flexibilität, Technologieinvestitionen und die Anerkennung individueller Leistungen helfen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Ratschläge und Fehler: Wie Sie ein höheres Gehalt aushandeln
Arbeitnehmer sollten ihr Gehalt im Auge behalten und sich auf ihre Leistungen und Potenziale konzentrieren. Eine klare Stellenbeschreibung ist wichtig, und auf Basis dieser sollte der Mitarbeiter Parameter für den Erfolg festlegen. Eine gute Vorbereitung und die Wahl des richtigen Zeitpunkts sind entscheidend für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen.
Quelle: https://www.cio.de/a/wie-sie-ein-hoeheres-gehalt-aushandeln,2226610
Online-Marketing-Trends: Die Zukunft der digitalen Präsenz
Online-Marketing ist für deutsche Unternehmen entscheidend: Suchmaschinenmarketing erreicht beeindruckende 6,1 Milliarden Euro bis 2023. Die Nutzung von KI ermöglicht präzisere Zielgruppenansprache und automatisierte A/B-Tests verbessern die Effizienz. Hyperpersonalisierung stärkt Kundenbindung, während neue SEO-Strategien auf E-E-A-T setzen und User-Generated Content die Bindung zur Marke stärkt. Datenschutz und Anpassung an Internetwandel sind ebenfalls wichtig.
Ausblick: Diese fünf Trends werden das IT-Jahr 2024 dominieren
Ein solides Fortbildungsangebot ist entscheidend, um Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Generative KI wird 2024 weit verbreitet sein und Unternehmen sowie die Gesellschaft maßgeblich verändern. Die Umschulung von Mitarbeitern wird zur Schlüsselstrategie, da Fachkräfte knapp sind. Datenmanagement und ESG-Kriterien gewinnen an Bedeutung, und Innovationen erfordern verstärkte Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit.
Security-Trends 2024: Abwehr und Angriff auf KI-Kurs
Die Sicherheitslandschaft wird 2024 von KI-dominierten Angriffen geprägt sein. Fortschrittliche Cyberkriminelle werden KI nutzen, um Angriffe zu verschleiern und sich den Schutzmaßnahmen zu entziehen. Unternehmen müssen sich auf KI-gestützte Sicherheitslösungen konzentrieren, um den zunehmend raffinierten Bedrohungen zu begegnen und ihre Cyber-Resilienz zu stärken.
ERP-Trends 2024: Mehr Cloud-ERP und Ende von “One-Size-Fits-All”
ERP-Software wird durch KI und Automatisierung ständig weiterentwickelt. Infor beschreibt fünf Trends: zunehmende Cloud-ERP-Implementierungen, Aufschwung von Unternehmensanwendungsplattformen, branchenspezifische Lösungen, Ausbau generativer KI und die Bedeutung des Menschen. Diese Entwicklungen prägen die Zukunft des ERP-Bereichs und werden Unternehmen dabei unterstützen, wettbewerbsfähig zu bleiben.
IAM-Trends 2024: KI verändert die Identitätsüberprüfung
Das Identity und Access Management (IAM) sieht wichtige Veränderungen im Jahr 2024 durch KI. KI wird die Identitätsüberprüfung verändern und Gesetzgebungen beeinflussen. Passkeys werden das digitale Banking dominieren, und vertrauenswürdige Nutzeridentitäten sowie Datenhoheit werden an Bedeutung gewinnen. Die Entwicklung bei digitalen Währungen und die Bedeutung von Verschlüsselungs- und Signierschlüsseln sind ebenfalls zentrale Trends.
Die Zukunft von HR: KI-basiertes Skill Management
Der Wunsch nach Selbstbestimmung, Flexibilität und persönlichem Wachstum treibt Arbeitnehmer zu neuen beruflichen Perspektiven. In einer globalen Studie von Cornerstone fühlen sich fast die Hälfte der Arbeitnehmer von ihren Arbeitgebern im Stich gelassen, was die Entwicklung zukünftiger Kompetenzen betrifft. Moderne Technologien wie KI können die Herausforderungen des Kompetenzmanagements meistern und HR für die Zukunft fit machen.
Reusable-Code-Richtlinien: 8 Wege zu wiederverwendbarem Java-Code
Reusabler Code in Java bietet zahlreiche Vorteile: optimierte Qualität, reduzierte Redundanzen, gesteigerte Produktivität, verbesserte Zusammenarbeit und schnellere Entwicklungszyklen. Es ist wichtig, Code-Standards festzulegen und die SOLID-Prinzipien sowie Design Patterns zu berücksichtigen, um wartbare, skalierbare und zukunftssichere Softwaresysteme zu entwickeln. Die Nutzung vorhandener Tools und Technologien wird empfohlen. (Wortanzahl: 80)
KI-Tools: Übersicht über Microsofts Copilots
Ende 2023 rief Microsoft-Boss Satya Nadella das Zeitalter der Copilots aus. Microsoft bietet verschiedene Copiloten, die als KI-Assistenten in vielen Bereichen wie Bing, Windows 11, Microsoft 365, Dynamics 365 und mehr agieren. Diese Copiloten unterstützen in verschiedenen Anwendungen und Aufgaben. Sie sind auch in der Lage, Inhalte zu erstellen und Bilder zu generieren. Microsoft strebt an, die Anwendung von Copilot auf verschiedene Geschäftsbereiche auszudehnen, einschließlich Sicherheit, Datenanalyse, und kreativer Innovation.
Auf diese 5 Persönlichkeitstypen kommt es an: Wie Arbeitgeber Vielfalt in hybriden Teams richtig nutzen
Die Arbeitswelt hat sich verändert, und Arbeitnehmer haben unterschiedliche Persönlichkeiten, die den Erfolg eines Teams beeinflussen. Eine Studie identifizierte fünf Arbeitspersönlichkeiten, darunter Detektive, Netzwerker, Nomaden, Expressionisten und Problemlöser. Die Akzeptanz neuer Technologien variiert, und kontinuierliche Weiterbildungen sind entscheidend. Technologische Lösungen ermöglichen eine nahtlose Zusammenarbeit. Vielfalt, Technologie und Weiterbildung sind Schlüsselfaktoren für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
Anders als die anderen: Apples Pläne für KI
Apple plant, die generative KI mit Siri, Musik- und Fototools zu integrieren. Mit Fokus auf Datenschutz und geräteinterne Verarbeitung wird sich Apple von Wettbewerbern abheben. Die Verwendung hochwertiger Inhalte und die Integration in Kreativwerkzeuge sind weitere Aspekte. Dabei wird die Sicherheit und Nützlichkeit im Vordergrund stehen.