谷歌似乎还有掌控命运的底牌

作为全球最大的公司之一，谷歌的命运似乎完全不掌握在自己手中，但这家市值 2 万亿美元的互联网巨头仍有几张牌可以打

作为全球最大的公司之一，谷歌(Google)的命运似乎完全不掌握在自己手中，但这家市值2万亿美元的互联网巨头仍有几张牌可以打。

母公司Alphabet周二晚间发布的第三财季业绩就展示了其中一些底牌。Alphabet第三财季收入和营业利润均超出华尔街预期，得益于该公司核心搜索业务和云计算业务的强劲表现。谷歌云(Google Cloud)的营收同比增长35%，增长率较第二财季提高了6个百分点，创下该部门两年来最佳成绩。该部门营业利润为19亿美元，较接受FactSet调查的分析师给出的平均预期高出77%。

与此同时，谷歌的服务部门（包括搜索、YouTube广告、订阅和设备）实现营业利润近309亿美元，比预期高出9%。该部门营业利润率达到40.3%，创下自Alphabet自2019年底开始公布该核心业务部门盈利数据以来的最高水平。

Alphabet股价周二盘后大涨近6%。此前该股已经准备好迎接一些好消息，毕竟自Alphabet发布上一份财报以来，该股已累计下跌近7%，原因是人们越来越担心投向AI算力的巨额支出。虽然这也是笼罩在其他科技巨头头上的一个阴影，但谷歌还在与联邦政府提起的几起反垄断案件作斗争。美国司法部预计将在11月20日之前提交文件，这些文件可能要求分拆这家提供全球90% 以上互联网搜索服务的公司。

有关谷歌命运的问题已然拖累母公司的股价。Alphabet基于未来四个季度预期收益的市盈率为20倍，在苹果公司(Apple)、亚马逊公司(Amazon.com)、微软(Microsoft)、英伟达(Nvidia) 和Meta Platforms等科技巨头中估值最低。Alphabet是其中唯一一家估值低于标普500指数的公司。该公司已誓言与美国政府的分拆计划相抗争，相关不确定性很可能因此至少延续到明年。

与此同时，谷歌能做的就是在科技巨头们纷纷向AI领域投入数十亿美元寻求增长动力之际，实现稳健的净利润。周二的业绩报告就谷歌是如何做的提供了一些线索。在经历了连续两个季度的减员后，Alphabet在第三财季增加了近1,700名员工。但最近的招聘人数仍远低于谷歌在以往第三财季的正常招聘水平，因为谷歌历来都会在第三财季招募大量顶尖的大学毕业生。在2018年至2022年期间，谷歌第三财季平均新招聘了7,000多人。

今年7月上任的谷歌新首席财务官Anat Ashkenazi在周二表示，成本仍将是公司的主要关注点。今年的资本支出有望超过510亿美元，比去年增长59%。但Ashkenazi在周二的电话会议上表示，明年的支出不太可能保持这样的增速。她还说，“我们将寻求效率，以便为优先领域的创新提供资金。”

如今，一个更加节约成本的谷歌看起来要更好。