我们总是期望会有明确的信号告诉自己是时候离开职场了。但或许我们关注的根本不是重点。
对大多数人而言，并不会出现那么一个灵光乍现的瞬间，让你突然意识到：是时候退休了。
但许多人会收到一些意外的信号——就像一盏黄色信号灯在你的脑海中闪烁。这些信号随时都有可能出现，不分昼夜，也不分上班还是下班。
如果出现以下信号，多半意味着你该退出职场了：
1. 对上班感到厌倦
偶尔对工作感到厌倦很正常。尤其是如果一份工作你已经做了很长时间。但创立于新罕布什尔州的咨询公司RetireMentors的退休顾问戴维·康蒂(David Conti)说，如果这种厌倦感出现的频率超过每周一两次，或许就该考虑打包离场了。
“如果你已经如此不开心，就是时候采取行动了，”他说。
作家兼退休规划专家克里斯·法雷尔(Chris Farrell)说，这种倦怠感并不意味着你的职业生涯一塌糊涂，只是说你该寻求新方向了。“你不是在抛弃自己的人生，”他说。“你在寻求转型，而转型从来都不是轻而易举的事情。”
2. 不愿学习新的技术工具
许多工作多年的人都会这样。退休顾问兼作家凯瑞·汉农(Kerry Hannon)说，他们不愿再学习另一款号称能让工作更轻松（直到下一款系统出现）的新软件系统。
她说，许多年纪大的员工会默默嘀咕：“我受够了。”
康蒂补充说：“当人生进入需要学习新东西的阶段，你真的想把宝贵的时间耗费在学习新软件上吗？”
3. 逃避晋升
法雷尔说，当“晋升”这个词听起来突然变味，变得令人畏惧而不是让人心动，或许就该考虑退休了。“你基本上确定了自己不想再参与竞争，”他说。
汉农说，你面临的也可能是另一种情况。也许雇主压根就不考虑再把你列入晋升候选名单。“这才真正令人心碎，”她说。“雇主把你给边缘化了。”
4. 陷入“周日恐惧症”
这种场景你是不是挺熟悉？你在周日晚餐后洗碗，或在睡前刷牙——想到周一早晨得回去上班，恐惧感便袭上心头。
汉农称之为“周日恐惧症”，她说，“这是表明你需要作出改变的最大线索。这是宇宙发出的明确讯号，表示你该退休了。”
5. 频繁查看401(k)账户
如果你突然开始更加频繁地查看401(k)余额，可能意味着你潜意识里在确认离开职场后经济状况是否无虞。毕竟，如果你在几年或几十年内都没有退休的打算，就不需要如此警惕。但对许多人来说，当职业生涯临近尾声，我们的关注点便从“我还能挑战什么新项目？”转向“我该如何优化我的401(k)计划？”康蒂说，我们会形成查看钱的习惯。
你更加频繁地作计算，盘点自己有多少钱，可能还需要多少钱，显然，你脑子里想的已经不是如何积累更多财富，而是开始筹划花销。
6. 渴望更多投入志愿活动
许多人未能在职场建立朋友圈，却常常在志愿活动中收获友情。康蒂说，他为新罕布什尔州朴茨茅斯市的食物银行开车时便结识了挚友。
汉农说，这再次印证了“退休是为了追求某样东西，而不是要逃避什么”的重要性。她认为，渴望回馈社会的内心愿望是值得倾听的美好信号。
7. 职场已无同龄人
汉农说，她的长兄某天环顾四周时，突然意识到自己是办公室里年纪最大的人，由此萌生了退休念头。“没人让他退休，但他认为自己该离开了，”她说。
她说，一些年纪较大的职场人士会意识到自己与许多同事处于不同的人生阶段。当同事们讨论孩子和橄榄球比赛时，你可能更关注如何照料年迈体衰的父母。
“你会感觉自己不再与志同道合的人共事，”她说。
8. 眼见周围人都退休了，自己感到失落
假设你和配偶都是65岁——她退休了，你还没有。我们再假设，你的多数朋友也已退休。康蒂说，如果你已经不像从前那样享受工作，这种状况可能会让你心生怨气。
这是深化你与配偶及退休友人之间关系的好机会。毕竟，有谁比他们更了解你？法雷尔说，直截了当地问他们是否认为你该退休了。“他们可能会劝你别再工作，”他说。“认真对待同龄人的意见。”
9. 讨厌你的老板
康蒂说，这是大多数人离职的首要原因。到一定的时候，你必须认清：这可能是你这辈子最后的老板了。这就引出了一个问题：讨厌老板，是否足以成为你退休的理由？
康蒂建议借此机会约公司人力资源部门面谈。他们可能拿你的老板没什么办法。但他说，许多公司很愿意借此机会减员，没准会为你提供提前退休方案。
10. 膝盖开始酸痛
“关于何时退休，我们都有自己的想法……但你的髋关节还好吗？”康蒂问。
他说，如果你在走廊里步行时髋关节隐隐作痛，“或许你该尽早去落基山脉徒步旅行”。
继续工作会蚕食我们剩余的时光，让我们无法周游世界、享受人生。不要等到太晚才做决定。
Bruce Horovitz是一名作家，现居弗吉尼亚州。他的联系方式是[email protected]。
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